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  失 业 救 济

“失业”一词(中国大陆叫做“下岗”或“待业”)现在对大陆人也并不陌生了，甚至越来越多的人体验到了。 

加拿大是个资本主义国家，更没有铁饭碗。现在市场不断变化，竞争激烈。无论是从事高科技工作，还是一般体力劳动， 谁都可能随时丢掉工作。目前加拿大的失业率为8%左右。 

一旦失业了，怎么办？大陆政府号召妥善安排下岗人员， 维护社会安定，而加拿大政府也有一套社会福利制度来安排其失业人员。 也许有人以为加拿大是个发达的国家，社会福利好，失业救济金很容易领取。其实，要得到失业救济金需符合一定的条件。 

政府手册上对你可领取失业救济金(Employment Insurance. 简称 EI )的要求是： “你不是因为你的过错而失去了工作，现在仍找不到工作， 并且符合以下条件：

  1.  你必须要提出申请。
  2.  你已经缴付了失业保险费。
  3.  根据你居住的地区和当地的失业率，你已经工作了所规定的时间。” 

什么叫“因为你的过错而失去了工作”呢？如果你主动辞去工作，或者因为你的过失而被解雇，则属你的过错，因此不能领取失业救济金；如果你是由于以下原因而辞去工作，则不属你的过错，是可以领取失业救济金的： 

  1. 被别人性骚扰 
  2. 需要跟配偶或孩子搬到国内另一个地方。(比如，我太太去温哥华工作，全家跟着搬去，我辞去在多伦多的工作，属正当理由，故能领取失业救济金。)
  3. 被人歧视 
  4. 工作条件对你的健康和安全造成危险 
  5. 必须要照看家里的孩子或其他成员 
  6. 能确保很快找到另一个工作 
  7. 工作条件和要求有很大变化，影响了你的收入
  8. 大量超时工作或是雇主拒付加班费 
  9. 工作职责起了很大变化 
  10. 跟上司难相处，而这不是由于你的主要责任 
  11. 你的雇主在做违法的事情 
  12. 因为不是属于某个协会、组织或工会的成员而受到歧视 
  13. 受到雇主或同事逼你辞职的压力 

各位可看出，从上面挑出一条理由来符合领取条件，恐怕不难吧，假如你口才不差的话。

但还有另三个条件： 

  1.  你必须要提出申请。你需要提供你的社会保险号码(Social Insurance Number) 和工作记录(Record of Employment) 。工作记录是雇主给你的，上面记有你投保的工作小时数，收入多少等。 从递交申请表到领到救济金要二个星期。 
  2. 你已经缴付了失业保险费。 在加拿大，每个人参加工作后，都须交纳失业保险费。 雇主在发工资给你时，会扣去这项费用。失业保险费的数额为个人收入的2.7%。 
  3. 根据你居住的地区和当地的失业率，你已经工作了所规定的时间。 规定的工作时间是多少？请参看下表：
地区失业率 要求在过去52个星期内投保的工作小时数
0% --6% 700
6.1%--7% 665
7.1%----8%(温哥华，多伦多地区) 630
8.1%----9% 595
9.1%----10% 560
10.1%--11% 525
11.1%---12% 490
12.1%---13% 455
13.1% 及以上 420

注：如果你是第一次参加工作，在过去的52个星期内 你必须工作了910个小时。 因此，刚来加拿大的同胞在第一年内要工作了半年以上，才能领失业救济金。 

好了，如果你符合以上所有条件，你就可以领取失业救济金了。但能领多少和多久呢？ 

你可领取的失业保险金为你平均收入的55%，但最高为每星期413元。每二个星期发一次。 

能领多久要根据你所在地区的失业率和你工作的小时数来定。你工作时间长，所在地区失业率高，领取的时间就长，反之就短。但最长为45个星期。请看下表：

工作小时数 地区失业率7%----8%(温哥华，多伦多地区)
910--944小时(半年) 21个星期
1820小时及以上(一年) 40个星期

另外还有妇女在产前，产后及生病期间如何申请救济金的规定，我就不在这多说了。所有这些资料可从当地的人力资源部获得。

*** 1999.06.10 ****